Overslaan en naar hoofdcontent gaan
Bezoek de Online informatieavond HanzePro op 29 april 2021

Leiderschap in Verandering in het Sociaal Domein

Algemeen

Ben je als professional in het sociale domein op zoek naar verdieping, actuele kennis en nieuwe professionele vaardigheden om meer invloed te hebben en collega’s te inspireren? Wil jij een bijdrage leveren aan de professionalisering en innovatiekracht van je organisatie?

Deze module biedt verdieping, actuele kennis en reikt nieuwe professionele vaardigheden aan op het terrein van innovatie vanuit de praktijk en de wetenschap. Leiderschap in Verandering is ontwikkeld door de Hanzehogeschool Groningen en de Hogeschool van Amsterdam. Deze module biedt je de verdiepende kennis en nieuwe professionele vaardigheden waar het sociaal domein om vraagt. 

Na het volgen van de module:

  • Heb je oog voor de complexiteit van veranderingen in organisaties en kun je daarbinnen professioneel leiderschap tonen en nieuwe initiatieven nemen.
  • Ben je een kritische en creatieve professional die de juiste veranderstrategieën op het juiste moment weet in te zetten.
  • Reflecteer je kritisch op jouw professioneel handelen en dat van de organisatie. Je kan daarbij anderen meenemen in de veranderingen.

Volg een gratis online masterclass op 30 maart
Benieuwd wat deze module voor jou kan betekenen? Meld je aan voor een gratis online masterclass op 30 maart van 19.00 tot 20.00 uur. 

Enkele uitspraken van onze studenten
“Ik heb een andere rol en functie gekregen, meer overkoepelend”
“Ik voel mij een bredere professional”
“Ik kijk nu meer systemisch. Meer bewust van de keten, wie ik nodig heb en wat effecten daarvan zijn”
"Ik kan nu de brede onderbouwing goed neerzetten en zorgdragen voor een zorgvuldige implementatie”

Uitgebreid

Inhoud

Tijdens de module werk je in verschillende beroepsrollen:

  • Expert: beschikt over kennis ten aanzien van veranderingen in organisaties.
  • Innovator: ontwikkelt verbetering in de organisatie of de keten.
  • Reflectieve professional: reflecteert kritisch op het eigen handelen en dat van de organisatie.
  • Onderzoekende professional: onderzoekt en analyseert in het belang van de organisatie en de beroepspraktijk.

Je werkt aan een innovatieopdracht uit jouw werk op basis van theorie over organisatiestructuren en -culturen, leiderschapsstijlen en veranderstrategieën.

Praktisch

Doelgroep

Professionals die werken in het sociale domein bijvoorbeeld bij een welzijnsorganisatie, de gemeente of sociale dienst, die tijd en ruimte hebben om op het werk met collega’s te innoveren en producten te ontwikkelen.

Instroomniveau

Je hebt een hbo-bachelordiploma

Startdata

21-05-2021 | Eens per 2 weken op de vrijdag. De module start met een online masterclass.

Duur

10 bijeenkomsten van 10.00 – 13.00 uur over 20 weken

Tijdsinvestering

Reken op een gemiddelde investering van 10 uur per week, deels uitgevoerd op je werkplek, online en fysieke bijeenkomsten en door zelfstudie.

Kosten

€ 990,- (literatuur inbegrepen)

Locatie

Hogeschool van Amsterdam, locatie Hilversum, Koos Postemalaan 6, 1217 ZC Hilversum. Zie routebeschrijving

Wanneer les op locatie weer mogelijk is maar je de les liever online volgt om zo geen (lange) reistijd te hebben, kun je er ook voor kiezen om de module volledig online te volgen.

Afronding

Het niveau van deze module is vergelijkbaar met hbo tot masterniveau. Na het volgen van deze module ben je in staat om op dat niveau te functioneren op het terrein van veranderkunde. Na afloop ontvang je een certificaat. 

Contactpersonen

Hogeschool van Amsterdam, Emily van Houts: expertshv@hva.nl

Bijzonderheden

Volg een gratis online masterclass op 30 maart
Benieuwd wat deze module voor jou kan betekenen? Meld je aan voor een gratis online masterclass op 30 maart van 19.00 tot 20.00 uur. 

Cookieverklaring

Onze website maakt gebruik van cookies. Meer hierover kun je lezen in onze privacyverklaring.

Back to top