Bedrijfskunde Associate degree (deeltijd)

Uitgebreid

Als afgestudeerde Ad’er weet jij precies hoe het bedrijfsproces van een organisatie in elkaar steekt en hoe je anderen enthousiast krijgt voor jouw plannen. Je weet wat er nodig is om een ondernemingsplan of projectplan te maken voor jouw afdeling en doet voorstellen om de kwaliteit van de dienstverlening en de processen te verbeteren, als inrichter en coördinator van verschillende bedrijfsprocessen, zoals financiële, commerciële, facilitaire en HRM-processen.

Door je proactieve houding signaleer je gedrag en bewaak je dagelijkse bedrijfsprocessen. Ook sta je open voor innovaties en onderzoek je of dit passend is bij de organisatiestrategie. Natuurlijk ga je ook aan de slag met jouw professionele ontwikkeling en identiteit. Daar word je in begeleid en gecoacht.

Zo combineer je denken en doen en word jij dé ondernemende professional die toekomstbestendig en -behendig is!

De vijf competenties

Je werkt doorlopend aan vijf competenties:

• Samenwerken
• Communiceren
• Methodisch handelen
• Probleemoplossend vermogen
• Lerend vermogen

Het programma van de Ad-opleiding

Het programma van de Ad-opleiding kent vier modules van een half jaar. Tijdens iedere module staat een Action Learning opdracht uit de praktijk centraal en leer je de theorie die hierbij past. Je vormt met medestudenten een community of learners. Hierdoor kun je de beroepsproducten nog succesvoller doorlopen en leer je samen. Je wordt tijdens de opleiding voorzien van feedback vanuit medestudenten, docenten en het werkveld.

Module 1: beheersen

Welke vraagstukken horen bij bedrijfskunde? Je krijgt vakken als organisatiekunde, bedrijfseconomie, recht en operations management. Ook ga je aan de slag met je eigen professionele ontwikkeling en professionele vaardigheden ‘wie ben ik’ en krijg je daarbij trainingen aangeboden.

Module 2: verbeteren

Nu je een beeld hebt gekregen van een draaiende organisatie, ga je kijken naar de mogelijkheden om processen te verbeteren. Er wordt aandacht besteed aan onderzoeksvaardigheden, strategisch management en managementinformatiesystemen. ‘Wat kan ik’ staat in de trainingen van deze module centraal.

Module 3: vernieuwen

Na module 1 en 2 ben je klaar om de vernieuwing aan te pakken. Je maakt je sterk voor het ontwikkelen of verbeteren van een dienst, product of organisatie. Je maakt een innovatie of verbetering voor de praktijk, waarbij je bezig gaat met het creëren van draagvlak.

Module 4: actiegericht onderzoek

In de modules 1 tot en met 3 zijn de verschillende onderdelen van bedrijfskunde aan de orde geweest. In dit laatste onderdeel verbind je al deze vaardigheden via actiegericht onderzoek. Hierbij leer je de vraag uit de praktijk te achterhalen, te verbinden en multidisciplinair samen te werken. Tenslotte reflecteer je kritisch op je eigen beroepsmatig handelen en geef je zelfstandig sturing aan je loopbaan.

Je thuis voelen in het bedrijfsleven

‘Er is geen mooiere manier van leren, dan leren van elkaar. Dat gebeurt in deze opleiding in een ‘community of learners’. Tel daar je eigen leerervaring bij op door kennis op te doen van bedrijfskundige processen via je eigen werkstage in de praktijk. Zo krijg je nog meer grip op hoe het bedrijfsleven in de volle breedte functioneert en overzie je het bedrijfsproces van begin tot eind.